The 5-Second Trick For وكالة توظيف

The 5-Second Trick For وكالة توظيف

Blog Article

وإذا كانت مدة خدمة العامل تزيد عن ستة أشهر وتقل عن سنة، فيمكن أن يحسب له إجازة سنوية، وهي يومان في الشهر الواحد مدفوعة الأجر.

يوجد العديد من المتطلبات، والتي يجب توافرها للتمكن للعمل بها، ومن أهم هذه المتطلبات هي:

وهي حاصلة على جائزة دبي للجودة، وتعمل في دول الخليج والدول العربية، مثل مصر والجزائر ولبنان، كما أنها تقدم خدمات متنوعة في مجال إدارة الموظفين، وتوظف الشركة في قطاعات:

وظائف في قطاع الضيافة مثل موظفي الفنادق، عمال التنظيف، والطهاة.

فإن العيش في دول الخليج يُعد تغييرًا جذريًا في الثقافة، حيث أن لدى الدولة نظام get more info غرامات مختلف وصارم عن باقي دول الشرق الأوسط.

مجال التكنولوجيا: هناك حاجة مستمرة لمطوري البرمجيات ومهندسي الشبكات.

واحدة من أكبر وكالات التوظيف تقدم وظائف في الصناعات المختلفة، بما في ذلك التكنولوجيا والإدارة.

تشمل العملية الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، والتحقق من خلفيات المرشحين.

كما أنها تعمل على توفير جميع أنواع الوظائف سواء بدوام كلي، جزئي، أو مؤقت، وكذلك توفير وظائف للمستقلين.

وظائف في إدارة المكاتب، المساعدين الإداريين، وإدارة شؤون الموظفين.

توفر خدمات مرنة ومخصصة لتلبية احتياجات الشركات، سواء كانت صغيرة أو كبيرة.

تضمن الشركة أن جميع العمليات تتم بما يتماشى مع قوانين العمل والهجرة الكندية.

توظيف أسرع: تقوم الوكالات بتبسيط عملية التوظيف، مما يساعد أصحاب العمل على ملء الوظائف بسرعة.

تركز الشركة على العثور على الوظائف التي تتناسب مع خبرات المرشحين وطموحاتهم المهنية.